Вам лучше удалить списки вакансий со своего сайта вскоре после заполнения этих позиций, или Google может наказать ваш сайт.

Google обновил свою документацию по схемам вокруг сообщений о вакансиях, чтобы объяснить, что если вы используете схему работы в своих списках вакансий на своем веб-сайте, и эти списки вакансий действительно истекли, Google может помешать вам показывать схему работы в будущем. Google сказал: «[J] obs, которые больше не открыты для приложений, должны быть истекли одним из следующих способов. Неспособность своевременно принять меры по истечению срока действия может привести к ручному действию.

Ручные действия публикуются сотрудниками Google, когда они видят, что ваш сайт не соответствует руководящим принципам веб-мастеров Google. Я подозреваю, что если вы используете схему работы, чтобы разделить свои списки вакансий, и эти задания в настоящее время недоступны, Google удалит возможность отображения вашей схемы задания в результатах поиска или результатах поиска вакансий в Google.

Чтобы удалить списки вакансий, которые больше не доступны, Google предлагает следующие четыре варианта:

  • Удалите разметку JobPosting со страницы.
  • Удалить страницу целиком (так, чтобы запрос возвращал код статуса 404 или 410).
  • Добавить метатег noindex на страницу.
  • Убедитесь, что свойство validThrough заполнено и в прошлом.
  • Вот скриншот страницы:

    Аарон Брэдли впервые заметил это и разместил его в Google +.