У вас есть списки вакансий, которые вы хотите получить выше в Google? Теперь у Google появилась новая структурированная поддержка данных о вакансиях.

Теперь это официально: списки вакансий приходят к результатам поиска Google гораздо более заметным образом. И теперь компания предлагает официальный путь для аутсайдеров, чтобы добавить списки вакансий в новую функцию поиска Google.

Сегодня утром Google объявила, что теперь они открывают списки вакансий в рамках поиска Google всем разработчикам и владельцам сайтов. Отображение новых рабочих мест в поиске Google не имеет формального имени. Однако это часть общей инициативы Google for Jobs, которую Google просмотрел в прошлом месяце на конференции ввода-вывода Google.

В то время Google не рассказывал, как получить список вакансий в этой функции. Итак, теперь Google опубликовал руководство по размещению структурированных данных, которые дают четкие рекомендации о том, что разработчикам необходимо сделать, чтобы получить свои списки вакансий в этой новой функции поиска Google для вакансий.

Есть два основных шага, которые вам нужно предпринять:

(1) Отметьте свои списки вакансий, разместив структурированные данные.
(2) Отправьте карту сайта (или RSS или канал Atom) с датой для каждого листинга.

Если у вас есть 100 000 вакансий на вашем сайте или вы обрабатываете 10 000 изменений в списке вакансий в день, вы можете подать заявку на использование функции «высокая скорость изменения», заполнив эту форму.

Структурированные данные поиска работы могут быть проверены с помощью инструмента тестирования структурированных данных, и вы даже можете просмотреть эти списки. Google также пообещал добавить новый фильтр в отчет Search Analytics в Google Search Console, чтобы отслеживать, насколько хорошо ваши списки вакансий выполняются в поиске Google.

Вот скриншот этой функции в веб-поиске:

В Google есть дополнительная техническая документация о том, как это работает здесь.